Process Engineer

As Process Engineer, you will develop, evaluate, design, and optimize Traffic Solutions manufacturing and filling processes. These processes aim to reduce variability, improve process consistency, minimize waste, optimize lead time, and reduce overall manufacturing cost. You will support continuous improvement, technology transfer, and process safety by ensuring robust process design, disciplined execution, collaboration with operations, IT, maintenance, automation, and continuous improvement teams. You will report to the Process Engineering Manager.

Responsibilities

• Develop, define, validate, and maintain manufacturing recipes, batch tickets, and process instructions, including batch size changes and raw material updates.
• Lead First Lot Control (FLC) activities, including escalation from Tech Lab to Production for the first three batches, firstbatch followup, and production formula validation and approval.
• Manage manufacturing processes using statistical methods to improve First Run Capability (FRC), First Time Quality (FTQ), yield, and cycle time.
• Lead root cause analysis for process abnormalities, including batch outofspec conditions, abnormal batches, SSPL ( Safety Process Loss), process deviations, manufacturing variances, and yield losses.
• Ensure product consistency through the establishment, enforcement, and continuous improvement of operational rules, process instructions, and process discipline.
• Manage process control systems from a process design and usage perspective, including tracking, operational discipline, and interaction with PLCcontrolled equipment (not software programming).
• Collaborate with IT, automation, maintenance, and external vendors to troubleshoot issues, identify causes, and implement sustainable corrective actions.
• Partner with the Continuous Improvement team to lead DMAIC, PDCA, Kaizen events, DOE, and Management of Change (MOC) programs.

Qualifications

• Bachelor's or master's degree in engineering with two years or more of experience in a manufacturing or process engineering environment.
• Knowledge of chemical process engineering, process safety, and Process Safety Management (PSM) principles.
• Experience with process automation concepts, including PLC systems, P&IDs, and instrumentation used in manufacturing operations.
• Demonstrated ability to apply statistical analysis and quality tools to improve process performance and reduce variability.
• Handson experience working with equipment vendors on equipment layout, tooling design, installation, and commissioning.
• Experience leading continuous improvement programs using DMAIC, PDCA, Kaizen, and Design of Experiments (DOE).
• Working knowledge of core quality and engineering tools, including FMEA, Control Plans, and Measurement System Analysis (MSA).
• Problemsolving, criticalthinking, project management, and communication skills; PHA training preferred; fluent in English.

Uber uns:

PPG: WIR SCHUTZEN UND VERSCHONERN DIE WELT

Durch seine Fuhrungsrolle in Innovation, Nachhaltigkeit und Farbe hilft PPG Kunden in den Industrie-, Transport-, Konsumguter- und Baumarkten sowie im Aftermarket, mehr Oberflachen auf mehr Arten zu verbessern als jedes andere Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie unter www.ppg.com und folgen Sie @PPG auf X.

The PPG Way 2030

Wir machen uns stark fur unsere Kunden

Proaktiv. Mutig. Vertrauenswurdig. Alles was wir tun, beginnt mit dem Fokus auf unsere Kunden.

Wir horen zu, handeln entschlossen und geben nicht auf, bis wir ihre groten Herausforderungen

gelost haben. Der Erfolg unserer Kunden lasst uns alle wachsen.

Wir handeln zielgerichtet und zeitnah

Agil. Datenbasiert. Selbstbestimmt. Wir gehen kalkulierte Risiken ein, um der Konkurrenz einen

Schritt voraus zu sein. Wir arbeiten proaktiv und agil und nutzen hochwertige Daten, um Losungen

zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen.

Wir stehen fur operative Spitzenleistung

Produktiv. Kooperativ. Verlasslich. Unabhangig von unserer Rolle erkennen wir Probleme, ubernehmen

Verantwortung und schaffen Losungen. Wir handeln sowohl proaktiv als auch reaktionsschnell, um

kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern. Wir unterstutzen unsere

Mitarbeitenden an vorderster Front - sie sind das Gesicht von PPG fur unsere Kunden

Wir treten an, um zu gewinnen

Zukunftsorientiert. Zielstrebig. Ambitioniert. Wir brennen dafur, unser Geschaft auszubauen

und gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich zu sein. Wir liefern Ergebnisse, treiben neue

Technologien voran und nutzen Agilitat und Geschwindigkeit als unsere Starken

Wir sind stolz auf PPG

Stark. Vereint. Leidenschaftlich. Wir arbeiten sicher, handeln mit Integritat und schatzen

unsere vielfaltigen Perspektiven. Wir feiern Erfolge und sind stolz auf den positiven

Beitrag, den wir gemeinsam leisten, um die Welt zu schutzen und zu verschonern

Bei PPG setzen wir KI im Einstellungsprozess ein, um diesen effizienter zu gestalten. KI-Tools treffen keine Einstellungsentscheidungen. Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.ppg.com/de/de/candidate-resources.

PPG bietet allen Kandidaten und Mitarbeitern Chancengleichheit. Wir bieten die Moglichkeit, Ihre Karriere in einem Umfeld zu entwickeln und zu fordern, das den Mitarbeitern einen erfullenden Arbeitsplatz bietet, eine Umgebung fur kontinuierliches Lernen schafft und die Ideen sowie die Vielfalt anderer wertschatzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhangig von Geschlecht, Schwangerschaft, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitat oder -ausdruck fur eine Anstellung berucksichtigt.

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Anpassung benotigen, senden Sie bitte eine EMail an recruiting@ppg.com.

Die Gehaltsspannen und Leistungen bei PPG konnen je nach Standort variieren, was es uns ermoglicht, Mitarbeiter in verschiedenen geografischen Markten wettbewerbsfahig zu entlohnen. PPG berucksichtigt bei der Festlegung der Vergutung mehrere Faktoren, darunter, aber nicht beschrankt auf, Fahigkeiten, Erfahrung und Ausbildung, Qualifikationen und Bildung, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere organisatorische Bedurfnisse. Weitere Anreize konnen ebenfalls gelten.

Unsere Mitarbeiter-Benefit-Programme sind darauf ausgelegt, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstutzen. Jegliche Versicherungsleistungen und Benefits erfolgen gema den Bedingungen der jeweiligen Plane und den zugehorigen verbindlichen Planunterlagen. Die Benefits werden Ihnen wahrend des Einstellungsprozesses von Ihrem Recruiter erlautert.

PPG schatzt Ihr Feedback zu unserem RecruitingProzess. Wir empfehlen Ihnen, Glassdoor.com zu besuchen und Feedback zum Prozess zu geben.