EHS Manager - Aerospace

At PPG's Aerospace Transparencies facility in Huntsville, we don't just make windows-we shape the future of flight. Our team delivers the crystalclear, missioncritical transparencies that protect pilots, enhance performance, and elevate the aviation experience for customers around the world. If you're driven by innovation, energized by complex manufacturing, and inspired by the idea of supporting aircraft that soar through the stratosphere, this is your opportunity to join a team where your impact is as bold and farreaching as the skies we help navigate.

We're seeking an EHS Manager to lead a robust Environmental Health and Safety program for the facility! You will be based onsite at the Huntsville location and report to the Aerospace Sr. EHS Leader. If you're passionate about safety, collaboration, and continuous improvement, this is your opportunity to make a meaningful impact and champion EHS excellence.

Key Responsibilities

• Lead day to day EHS program execution and serve as the primary point of contact for all site EHS matters.

• Maintain compliance with OSHA, EPA, FAA, and all applicable environmental and safety regulations.

• Drive hazard identification, risk assessments, incident investigations, and corrective actions.

• Strengthen safety culture through coaching, mentoring, and development of an EHS team (2-3 direct reports); You will manage people, processes, and performance.

• Deliver training on chemical safety, LOTO, PPE, ergonomics, emergency response, and aerospace specific risks.

• Manage and continuously improve the site EHS management system, documentation, and audit readiness.

• Partner with Operations, Engineering, Quality, and Supply Chain to integrate EHS into daily processes, new products, and equipment changes.

• Lead emergency preparedness planning and ensure effective incident response and trend analysis.

• Use EHS data and analytics to drive continuous improvement and support proactive risk communication.

• Influence site leadership and align the organization around critical EHS priorities.

Qualifications

• Only U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply.

• Bachelor's degree in Environmental Science, Occupational Safety, Engineering, Industrial Hygiene, or a related technical discipline; advanced degree or professional certifications (CSP, CIH, CHMM) are a plus.

• 8+ years of progressive EHS experience in manufacturing, aerospace, chemicals, or other highly regulated industrial environments, with a proven record of managing compliance programs and reducing risk.

• Comprehensive knowledge of OSHA, EPA, and state regulatory requirements, including hazardous materials management, environmental permitting, waste handling, emissions control, and workplace safety standards.

• Strong working knowledge of incident investigation methodologies, hazard analysis techniques (JHA, PHA, MOC), inspection and audit protocols, and workers' compensation processes.

• Demonstrated success driving change management, implementing new EHS programs, and elevating safety culture through influence, engagement, and continuous improvement initiatives.

• Proven ability to build strong crossfunctional partnerships with Operations, Engineering, Maintenance, Quality, and HR to integrate EHS expectations into daily operations and strategic decisions.

• Prior experience leading or supervising EHS professionals, with the ability to coach and develop technical talent while holding teams accountable to performance standards.

• Advanced communication skills are necessary to influence, inform, and collaborate. Must be comfortable presenting complex information to executives and non-technical audiences with clarity and authority.

• Demonstrated experience using EHS metrics, performance dashboards, and trend analysis to identify risks and drive datadriven decisionmaking.

• Proficiency in EHS Management Systems and familiarity with digital reporting tools or enterprise EHS platforms.

#LI-Onsite

Over ons:

PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD

Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriele, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X.

The PPG Way 2030

Wij zijn customer champions

Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We

luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen

hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal.

We handelen doelgericht en snel

Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico's om de

concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken

kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creeren.

We zijn uitstekende operators

Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we

problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We

zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en

resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie - zij zijn het

gezicht van PPG voor onze klanten

We strijden om te winnen

Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien

van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen

nieuwe technologieen en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht.

We zijn trots op PPG

Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen

onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact

die we samen creeren om de wereld te beschermen en te verfraaien.

Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficienter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources.

PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carriere te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creeert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeen en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie.

Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar recruiting@ppg.com.

De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn.

Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter.

PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.